Aile konsepti ve erkek misafir: Eşitlik Kurumu’nun otellere verdiği cezalar ne gösteriyor?
TİHEK, ailesiz erkek misafirleri geri çeviren otellere cinsiyet ayrımcılığından ceza veriyor. Aile konsepti savunması neden reddedildi? İspat yükü kimde? Kendi metinlerinizde ve kurallarınızda sezon açılmadan neyi kontrol etmeniz gerektiğini öğrenin.
İçindekiler
Kısaca
- TİHEK, ailesiz seyahat eden erkekleri geri çeviren oteller hakkında 2022/220 (7 Nisan 2022) kararından 2026/332 (13 Nisan 2026) kararına kadar dosya dosya cinsiyet ayrımcılığı ihlali buldu; Kurul kararları veri tabanı 7 Kasım 2026’da tarandı.
- 2026/332 sayılı kararda Kurul, mülkiyet hakkının ve sözleşme özgürlüğünün misafirin cinsiyeti nedeniyle sözleşme yapmayı reddetmeye izin vermediğini belirtti ve cezayı belirlerken bir cinsiyete yönelik genel kalıp yargıya dayanmayı dikkate aldı.
- 6701 sayılı Kanun’un 25. maddesi idari para cezası için bir aralık tanımlar; tutarlar her yıl yeniden değerlemeyle güncellenir. Yürürlükteki tutarları ve sizin dosyanıza uygulanacak aralığı TİHEK’in güncel duyurusundan ve bir hukuk danışmanından teyit edin; her ceza dosya dosya belirlenir, yayımlanmış bir tarife yoktur.
- İhlal bulunmayan kararlar, örneğin havuzda yalnızca erkeklerden oluşan gruba ilişkin 2023/1066 ve 2023/1067 ile plajın bir bölümüne ilişkin 2026/61, açıklanmış bir amaca, alanla sınırlı bir kısıtlamaya ve olağanın ötesinde külfet bulunmamasına dayandı; daha iyi bir cümleye değil.
- 21. madde uyarınca başvuran, ayrımcılık karinesi oluşturan olgular ortaya koyduğunda ispat yükü işletmeye geçer: yasağı ihlal etmediğini işletme kanıtlamak zorundadır.
Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (TİHEK), ailesiz seyahat eden erkek misafirleri kabul etmeyen otellerin 6701 sayılı Kanun’daki cinsiyet ayrımcılığı yasağını ihlal ettiğine defalarca karar verdi. 2022’den 2026’ya kadar yayımlanan kararlarda Kurul otellere, bazı dosyalarda ise rezervasyonu satan acentelere idari para cezası verdi.
Bir misafir oda rezervasyonu için arar. Rezervasyon görevlisi, otelin bekar erkekleri ya da ailesiz erkekleri kabul etmediğini söyler ve görüşme orada biter. Bu cümle, bir e-postada ya da başvuranın görüşme anlatımında, Türkiye’deki oteller aleyhine yayımlanan kararlar dizisinin deliline dönüştü. Bu yazının sonunda her dosyada Kurul’un gerçekte neye karar verdiğini, aile konsepti savunmasının neden tutmadığını, ispat yükünün kimde olduğunu ve sezon açılmadan kendi metinlerinizde, ilanlarınızda ve havuz kurallarınızda neyi kontrol edeceğinizi bileceksiniz.
TİHEK’in erkek misafirlerle ilgili yayımlanmış kararları gerçekte ne diyor?
Farklı ortamlarda aynı şeyi diyorlar: bir erkeği erkek olduğu için geri çevirmek, 6701 sayılı Kanun’da cinsiyet ayrımcılığıdır ve cezayı otel öder. Kurul bu konuda 2022’den bu yana karar yayımlıyor ve kararların neredeyse tamamı ihlalyle sonuçlanıyor.
TİHEK, 6701 sayılı Kanun (yeni sekmede açılır) (20 Nisan 2016 tarihli, 29690 sayılı Resmî Gazete) uyarınca bu dosyaları Kurul olarak karara bağlıyor. Kararlar kamuya açık ve Kurul kararları veri tabanında aranabilir; veri tabanını 7 Kasım 2026’da kontrol ettik.
Tekrarlayan dosya küçüktür: bir rezervasyon denemesi, otelden ya da acenteden gelen tek bir cümle, bir şikâyet ve Kurum’a verilen yazılı cevap. Ortamlar çeşitlidir: telefonda reddedilen bir rezervasyon, iptal edilen bir rezervasyon, erkek konaklamasının kabul edilmediğini bildiren bir e-posta, geri çevrilen günübirlik havuz kullanımı, istenen daha yüksek fiyat, verilmeyen daha uygun oda kategorisi.
| Karar ve tarih | Başvuranın anlattığı | Sonuç | Ceza |
|---|---|---|---|
| 2022/220, 7 Nisan 2022 | cinsiyet nedeniyle reddedilen konaklama | ihlal | 3.000 TL |
| 2023/236, 9 Mart 2023 | tek erkeğe yalnızca daha pahalı odalarda kalabileceği söylendi | ihlal | her muhataba 89.571 TL |
| 2023/1075, 26 Aralık 2023 | tek erkekten daha yüksek fiyat istendi; otel ve acente | ihlal | 89.571’er TL |
| 2024/668, 18 Temmuz 2024 | tek erkek kabul edilmedi; konsept otel savunması reddedildi | ihlal | üst sınırdan 141.934 TL |
| 2024/1000, 25 Eylül 2024 | iki erkek acente üzerinden rezervasyon yaptıramadı | ihlal; acente dolaylı ayrımcılıktan | 141.934’er TL |
| 2025/623, 18 Eylül 2025 | üç erkeğe e-postayla erkek konaklaması kabul edilmediği bildirildi | ihlal | 150.000 TL |
| 2025/774, 27 Kasım 2025 | yanlarında kadın olmadan gelen erkekler günübirlik havuza alınmadı | ihlal | 204.285 TL |
| 2026/332, 13 Nisan 2026 | tek erkeğin telefon rezervasyonu, tek bay kontenjanı gerekçesiyle reddedildi | ihlal | 256.357 TL |
Kaynak: Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (tihek.gov.tr), Kurul kararları veri tabanı (yeni sekmede açılır), 7 Kasım 2026’da kontrol edildi. Tutarlar dosya dosya belirlenir ve her yıl yeniden değerlenir; bir tarife değildir.
Ceza tutarları bir fiyat listesi değildir. Kurul her tutarı, ihlalin etki ve sonuçlarının ağırlığını, failin ekonomik durumunu ve çoklu ayrımcılığın ağırlaştırıcı etkisini tartarak belirler; aralık her yıl yeniden değerleme oranında artar, bu yüzden aynı davranış için daha sonraki kararda daha büyük bir rakam görünür. Cezaları lira tutarına göre değil, aralıktaki konumuna göre okuyun: 2024/668 ve 2023/1070 kendi yıllarında üst sınırdan verildi ve bu, Kurul’un ciddiyet sinyalidir. İşletmelerin adlarını yazmıyoruz; karar numarası ve tarih bir kararı tam olarak belirler, şirket adı okurun kullanabileceği bir şey eklemez.
Aile konsepti savunması neden tutmadı?
Çünkü konsept bir hukuki statü değildir. Kurul, otelin gerçekte ne olduğunu ve gerçekte ne yaptığını sordu; dosyaların çoğunda cevap, belgelenmiş ve sınırlı bir düzenleme değil, erkekler hakkında genel bir kuraldı.
2024/668’de (18 Temmuz 2024) Kurul konsept otel savunmasını doğrudan reddetti: dosyada tesisin yalnızca ailelere hizmet veren ya da cinsiyete göre ayrıştırılmış bir işletme olduğuna dair bir bilgi yoktu, bu yüzden etiket hiçbir şeyi açıklamıyordu. 2026/332’de (13 Nisan 2026) Kurul ilkeyi de ekledi: mülkiyet hakkı ve sözleşme özgürlüğü, bir işletmenin misafirin cinsiyeti nedeniyle sözleşme yapmayı reddetmesine izin vermez. Bir otel kiminle sözleşme yapacağını birçok yönden seçebilir; cinsiyet bunlardan biri değildir.
Kota bir itiraftır. 2026/332’deki otel, gerekçesi olarak tek bay kontenjanlarının dolmuş olmasını gösterdiğinde, cinsiyete dayalı kuralı yazılı hâle getirmiş oldu; Kurul da cezayı 2026 aralığının tepesinde belirlerken uygulamanın bir cinsiyete yönelik genel kalıp yargıya dayanmasını dikkate aldı. Konsept otel savunması dosyayı taşımadı: 2024/668’de Kurul savunmayı reddetti, çünkü dosyada tesisin yalnızca ailelere hizmet verdiğine ya da cinsiyete göre ayrıştırıldığına dair bilgi yoktu; 2026/332’de ise mülkiyet hakkının ve sözleşme özgürlüğünün misafirin cinsiyeti nedeniyle sözleşme yapmayı reddetmeye izin vermediğine karar verdi.
Reddin kaba ya da sözlü olması gerekmez. Bir iptal (2024/1303, 30 Aralık 2024), bir e-posta (2025/623), bir fiyat (2023/1075) ve bir oda kategorisi (2023/236) tek başına yeterli oldu. Satış kanalı da risk altındadır: 2024/1000’de (25 Eylül 2024) acente, dolaylı ayrımcılıktan, yani görünüşte tarafsız ama bir grubu dezavantaja sokan bir kuraldan cezalandırıldı; 2024/664, 2023/1075 ve 2022/140 ile 2022/141 dosyalarında da acentelere ceza verildi. Buna karşılık 2023/1070’de otel üst sınırdan cezalandırılırken acente için ihlal bulunmadı.
Bir karar iki temel taşıdı: 2025/64 (11 Şubat 2025) cinsiyet temelinde ihlal, ırk temelinde ihlal yok dedi; bu karar, Ankara 13. İdare Mahkemesinin aynı dosyadaki önceki ihlal yok kararını iptal etmesi üzerine ortaya çıktı.
Önemli noktaKonsept, misafir deneyimini açıklar; muafiyet yaratmaz
Kurul, web sitenizdeki etiketi değil, uyguladığınız kuralı okur.
Kurul ne zaman ihlal bulmadı?
Farklı muamelenin açıklanmış bir amaca dayandığı, tek bir alana ya da tek bir hizmetle sınırlı kaldığı ve başvurana makul bir alternatif bıraktığı az sayıda dosyada. Bu dosyalar dar kapsamlıdır, bir kısmı oy çokluğuyla verilmiştir ve hiçbiri erkekleri bir grup olarak geri çevirmeyi onaylamaz.
2023/1066 ve 2023/1067’de (26 Aralık 2023) havuzlu bir işletme, yalnızca erkeklerden oluşan grupları kabul etmiyordu. Kurul oy çokluğuyla, farklı muamelenin kadınların toplumsal hayata ve spora katılımını teşvik etme amacına dayandığına ve yakında başka havuzlar bulunduğu için başvuranlara olağanın ötesinde külfet yüklemediğine karar verdi. 2026/61’de (5 Şubat 2026) Urla’daki bir plaj işletmesi tek bir erkeği geri çevirdi; plaj kullanım amacına göre bölümlere ayrılmıştı, kısıtlama tek bir alanı kapsıyordu ve Kurul, aile ortamı, mahremiyet ve güvenlik amacını, olağanın ötesinde külfet bulunmamasıyla birlikte kabul etti.
Her ihlal yok kararı davranışı onaylamaz. 2023/1078 (26 Aralık 2023), otel plajına ilişkin bir dosyaydı ve somut delil yokluğuyla sonuçlandı; davranış onaylandığı için değil. 2022/699 (4 Ekim 2022) ise sonradan 2025/64’e dönüşen dosyada ihlal yok demişti, ta ki idare mahkemesi kararı iptal edene dek. İhlal yok kararı yerleşik hukuk değildir; her karara tebliğden itibaren 60 gün içinde Ankara İdare Mahkemesinde itiraz edilebilir.
Ortak ipucu kapsam ve delildir: bir alan, bir hizmet, açıklanmış bir gerekçe ve bir alternatif. Erkekleri toptan geri çevirmede bunların hiçbiri yoktur. Bu dosyaları kopyalanacak bir şablon değil, anlaşılacak bir gerekçe olarak okuyun; Kurul önündeki olgulara göre karar verir ve 2023/1066 ile 2023/1067’deki oy çokluğu, sorunun ne kadar yakın geçebildiğini gösterir.
Notİhlal yok kararı bir izin belgesi değildir
Kurul’un neyi tarttığını sorun: açıklanmış bir amaç, alanla sınırlı bir kısıtlama, olağanın ötesinde külfet yokluğu ve incelemeye dayanabilen delil.
TİHEK dosyasında ispat yükü kimde?
Başvuran başlar, işletme bitirir. 6701 sayılı Kanun’un 21. maddesi uyarınca başvuran, ayrımcılık karinesi oluşturan kuvvetli emareleri ve olguları ortaya koyduğunda yük değişir: ayrımcılık yasağını ve eşit muamele ilkesini ihlal etmediğini işletme kanıtlamak zorundadır.
Bu kayma, dosyaların belgelerle çözülmesinin nedenidir. Bir misafirin elinde kayıt nadiren bulunur; ama çoğu zaman bir e-posta, bir iptal bildirimi, fiyatın ekran görüntüsü ya da söylenenin net bir anlatımı vardır. Kurul bunların her birini başlangıç karinesi olarak kabul etti: politikayı bildiren bir e-posta (2025/623), iptal edilmiş bir rezervasyon (2024/1303, 2024/664), başvurana bildirilen bir fiyat (2023/1075), kısıtlanmış bir oda kategorisi (2023/236). Başvuran somut bir şey sunamadığında dosya ihlal yokla bitti (2023/1078). Karine, üstünde duracağı bir olgu ister.
Sizin kayıtlarınız dosyanın diğer yarısıdır: rezervasyon kayıtları, görüşme notları, fiyat listeleri, acentenin mesajları ve tarihler arasındaki örüntü. Hiç yazıya dökülmemiş bir uygulama da tekrarla gösterilebilir. Yerine konan bir gerekçe reddi iyileştirmez: gerçek neden cinsiyetse ve açıklanan neden başka bir şeyse, Kurul olan bitene bakar ve yanlış bir açıklama, işletmeye ilk cümleden daha fazla zarar verir.
Başvuru yolu ücretsizdir ve zarar gördüğünü iddia eden herkese açıktır; valilikler ve kaymakamlıklar aracılığıyla da yapılabilir. Başvuran önce işletmeden uygulamanın düzeltilmesini ister; talep reddedilirse ya da otuz gün içinde yanıt verilmezse Kuruma başvurabilir. Telafisi güç veya imkânsız zarar ihtimalinde Kurum bu şartı aramayabilir. Başvurular üç ay içinde sonuçlandırılır; Başkan bu süreyi bir defaya mahsus en fazla üç ay uzatabilir.
Kurumun bilgi ve belge taleplerini yanıtlayın. Uyarıya rağmen haklı bir neden olmaksızın belirlenen sürede uymamanın kendisi de cezalandırılır; TİHEK’in 2026 yılı idari para cezaları duyurusuna göre bu ceza 1 Ocak 2026’dan itibaren 8.508 TL ile 34.145 TL aralığındadır.
İpucuHer şikâyet için tek bir klasör tutun
Rezervasyon kaydını, görüşme notunu, paylaşılan mesajları ve o gün kullanılan fiyat listesini aynı yerde toplayın. Dosya Kurum’a ulaşırsa cevap bir haftada değil, bir saatte hazırlanır.
Bir otel bugün neyi kontrol etmeli?
Kendi sözlerinizi bir başvuran gibi okuyun: telefon metnini, rezervasyon sitesi metnini, acente ekini ve havuz tabelasını. Yukarıdaki kararların çoğu, otelin defalarca, düşünmeden kullandığı tek bir cümleyle başladı.
Telefon metninden başlayın. İçinde bekar erkekler, erkek gruplar, yalnızca aileler ya da bir kontenjana dair bir cümle var mı? Sorun cümlede değil kuraldadır; önce kuralı kaldırın, sonra cümleyi. Ardından rezervasyon sitesi ilanınızı, sıkça sorulan sorularınızı ve sözleşme eklerinizi "erkek kabul etmeyen oteller" aramalarına konu olan ifadeler için tarayın: "bay misafir kabul edilmez", "tek bay kontenjanı" ya da tesisin kadın ve ailelere yönelik olduğu tanımı.
Oda kategorileri ve fiyatlar aynı riski taşır. Tek bir erkeği yalnızca daha pahalı odalara yönlendiren kural, oda teklif edilmiş olsa bile 2023/236’da ihlaldi. Tek erkeğe daha yüksek fiyat vermek 2023/1075’te ihlaldi ve fiyatı ileten acente de cezalandırıldı. Havuz, plaj ve spa içinse yanlarında kadın olmadan gelen erkeklerin günübirlik kullanımını geri çevirmek 2025/774’te ihlaldi; tabelayı, arkasındaki personel talimatını ve hafta sonu bunu kimin uyguladığını kontrol edin.
Düzeltme talebini alan kişiyi ve Kurum talebini yanıtlayan kişiyi adıyla belirleyin ve otuz günlük pencereyi görün. Her vardiyayı eğitin: gece vardiyası gündüz vardiyasıyla aynı kararı verir ve saat 02:00’deki bir red, dosyadaki aynı reddir. Kuralları nasıl yazıp misafirin okuyacağı yere koyacağınızla ilgili geniş çerçeve için otel kuralları: misafire ne yazılır, nerede gösterilir, personel nasıl uygular? ve otel havuz kuralları: şezlong, havlu, saatler ve misafirin okuduğu tabelalar yazılarına bakın.
Kontrol listesiHer maddeyi evet ya da hayır olarak işaretleyin
- Telefon metnimizde cinsiyete veya medeni hâle dair bir kural yok.
- Rezervasyon sitesi metnimizde ve sıkça sorulan sorularımızda böyle bir kural yok.
- Acente eklerimizde böyle bir kural yok.
- Hiçbir oda tipi cinsiyete göre kısıtlanmamış.
- Hiçbir fiyat cinsiyete göre belirlenmemiş.
- Havuz, plaj ve spa kuralları davranışa dair ve tabelayla ilan edilmiş.
- Düzeltme taleplerini ve Kurum taleplerini tek bir adıyla anılan kişi yürütüyor.
- Her rezervasyon görevlisi bu sezon geçerli metni okudu.
Bir misafir grubu yerine davranışı nasıl yönetirsiniz?
İnsanların ne yaptığına dair kurallar yazın, yayımlayın ve her misafire aynı şekilde uygulayın. Bu biçimde yazılmış bir kural, hem bir şikâyet dosyasında hem yoğun bir Cumartesi gününde ayakta kalan kural budur.
Kurul’un her dosyadaki sorusu şudur: farklı muamelenin meşru bir amacı var mıydı, sınırlı bir kapsamda mı kaldı, başvurana olağanın ötesinde bir külfet yükledi mi? Davranış kuralı üçüne de yanıt verir; birinin kim olduğuna dair kural hiçbirine vermez. İşe yarayan davranış kuralları: belirlenen saatten sonra gürültü, havuzda cam, şezlong ayırma, odalara ziyaretçi, ortak alanlarda davranış, spa’da ya da plajın bir bölümünde kapasite.
Kuralı yazın, misafirin karşılaştığı yerde yayımlayın (rezervasyon sayfası, karşılama sayfası, tabela) ve verdiğiniz istisnaları kayda geçirin; çünkü tarafsız bir kuralın örüntüye dönüştüğü yer istisnadır. Yaş ya da alan sınırları, açıklanmış bir gerekçe ve dar bir sınır ister: kendi saatleri olan bir aile bölümü, bir misafir kategorisini geri çeviren bir tesisten başka bir şeydir. Ön büroyu ve havuz görevlisini aynı metinle bilgilendirin; bir vardiyanın uygulayıp diğerinin uygulamadığı kural, kişisel bir karar gibi okunur ve Kurul’un incelediği tam olarak budur. Konaklamayan misafirlerle ilgili ilgili soru için otel odasına ziyaretçi: kural, kayıt ve geceyi geçiren misafir yazısına bakın.
Bir misafiri geri çevirmenin genel hukukunu bu sorudan ayrı tutun. Bir otelin bir misafiri hiç kabul edip edemeyeceği ve hangi gerekçelerle edebileceği, bir rezervasyon metnine değil, danışmanınıza ait daha geniş bir uyum konusudur.
DikkatBu yazı yayımlanmış kararları anlatır, sizin dosyanızı değil
Ceza aralığı her yıl yeniden değerlenir, her karara tebliğden itibaren 60 gün içinde Ankara İdare Mahkemesinde itiraz edilebilir ve yeni bir dosyanın sonucu kendi olgularına bağlıdır. Metinlerinizi, tabelalarınızı ve sözleşmelerinizi sezon açılmadan önce bir avukatla teyit edin.
Şimdi ne yapmalı
Bir TİHEK başvuranının ilk karşılaşacağı iki belgeyi, rezervasyon metninizi ve rezervasyon sitesindeki politika metninizi alın ve telefonun diğer ucundaki misafirmişsiniz gibi sesli okuyun. Kararlar tek bir örüntüye oturuyor: cinsiyet temelli bir red ihlaldir, konsept savunması tutmamıştır, bir olgu karine oluşturduğunda ispat yükü oteline geçer ve ayakta kalan az sayıda dosya daha iyi bir cümleden değil, açıklanmış amaçlı sınırlı bir alandan söz eder. Önce kuralı düzeltin, sonra yeni metni, tabelaları ve acente eklerini sezon açılmadan avukatınıza götürün.
Sıkça sorulan sorular
Türkiye’de bir otelin erkek misafirleri kabul etmemesi yasal mı?
TİHEK, bu konuda 2022/220 (7 Nisan 2022) kararından 2026/332 (13 Nisan 2026) kararına kadar dosya dosya 6701 sayılı Kanun’daki cinsiyet ayrımcılığı yasağının ihlal edildiğine karar verdi; cezalar 1 Ocak 2026’dan itibaren 17.052 TL ile 256.357 TL aralığında dosya dosya belirleniyor. Az sayıdaki ihlal yok kararı, açıklanmış bir amaca, tek bir alanla sınırlı kısıtlamaya ve olağanın ötesinde külfet bulunmamasına dayandı. Kendi durumunuzu bir avukatla teyit edin.
Bir otel tek bay kontenjanı uygulayabilir mi?
2026/332 sayılı kararda (13 Nisan 2026) otel, telefonla yapılan rezervasyonu tek bay kontenjanlarının dolu olması gerekçesiyle geri çevirdi ve Kurul ihlal buldu. Kurul, mülkiyet hakkının ve sözleşme özgürlüğünün misafirin cinsiyeti nedeniyle sözleşme yapmayı reddetmeye izin vermediğini belirtti ve cezayı 2026 aralığının tepesinde belirlerken bir cinsiyete yönelik genel kalıp yargıya dayanmayı dikkate aldı.
Bir otel erkekleri havuzdan ya da plajdan yasaklayabilir mi?
Yanlarında kadın olmadan gelen erkeklerin günübirlik havuz kullanımını geri çevirmek 2025/774’te (27 Kasım 2025) ihlaldi. Kurul, havuzda yalnızca erkeklerden oluşan gruba ilişkin 2023/1066 ve 2023/1067 ile kullanım amacına göre bölümlere ayrılmış plajın bir bölümüne ilişkin 2026/61’de ihlal bulmadı; çünkü her kısıtlamanın açıklanmış bir amacı vardı, tek bir alanda kalıyordu ve alternatif bırakıyordu. Bu dosyalar olguya özgüdür, bir kısmı oy çokluğuyla verilmiştir ve itiraza açıktır.
Seyahat acentesi de otelle birlikte cezalandırılabilir mi?
Evet. 2024/1000’de (25 Eylül 2024) acente, otelin yanında dolaylı ayrımcılıktan cezalandırıldı; 2024/664, 2023/1075 ve 2022/140 ile 2022/141 dosyalarında da acentelere ceza verildi. Otomatik değildir: 2023/1070’de otel üst sınırdan cezalandırılırken acente için ihlal bulunmadı.
Misafir nasıl şikâyet eder ve başvurunun bir maliyeti var mı?
TİHEK’e başvuru ücretsizdir ve doğrudan ya da valilik ve kaymakamlık aracılığıyla yapılabilir. Başvuran önce işletmeden uygulamanın düzeltilmesini istemelidir; talep reddedilirse ya da otuz gün içinde yanıt verilmezse başvurabilir, ancak telafisi güç veya imkânsız zarar ihtimalinde Kurum bu şartı aramayabilir. Başvurular üç ay içinde sonuçlandırılır ve bu süre bir defaya mahsus en fazla üç ay uzatılabilir.
Kaynaklar
- TİHEK Kurul Kararı 2026/332 (Başvuru No. 2025/3685, 13.04.2026), with the other decisions listed from TİHEK's Kurul Kararları database (yeni sekmede açılır)Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (tihek.gov.tr)tihek.gov.tr
- Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Kanunu (Law No. 6701, consolidated text), Articles 3, 5, 17, 18, 21 and 25; TİHEK '2026 Yılı İdari Para Cezaları' for the revalued amounts (yeni sekmede açılır)T.C. Cumhurbaşkanlığı Mevzuat Bilgi Sistemi (mevzuat.gov.tr); Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu (tihek.gov.tr)mevzuat.gov.tr